改革發展 迫在眉睫
--財務部召開專題座談會
為響應集團的“我與企業共命運，投身改革當先鋒”主題活動，提高職工的主人翁意識，近日財務部圍繞“改革發展、迫在眉睫”、“不改革，企業就要關門；不改革職工就要下崗”兩個主題召開了座談會。
會上，于大鵬同志以全市加快國有企業改革為背景，對企業目前的困境及挑戰進行了分析，帶領職工回顧了本年度工作任務及以后幾年的工作思路。再次重申了改革的重要性，
要求大家牢固樹立“工作是為自己干的”的意識，站好自己的崗位，調整好自己的心態，多算大賬、算活賬、算長賬，主動接受挑戰，充分發揮主觀能動性，培養核心部門的榮譽感?！案母锇l展，人人有責”并不是一個口號，而是一個應該放在心底時刻警醒自己的警語。作為城建員工，就要以“我與企業共命運”的思想牢固樹立改革的意識，在新的工作方式、新的工作環境下，跳出之前的“老模式”“老框框”“老習慣”，時刻繃住一根弦，真正能理解不改革，企業發展就會停滯不前；不改革，企業就會退步；不改革，企業就會倒閉；不改革，職工就要下崗的緊迫感。
會上，大家紛紛表示，將全力支持集團的改革工作，在行動上緊跟集團黨委改革步伐，努力能推動集團的財務工作做精做細，為集團做大做強奉獻自己的力量，獻出自己的忠誠，承擔自己的責任。為企業的興旺發達添磚加瓦，為企業的做大做強保駕護航。
改革之路是艱辛、布滿荊棘的，然而，惟其艱難,才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。只有不畏艱險百折不撓堅持改革才有能力戰勝艱難困苦，度過難關并發展壯大。我們唯有同舟共濟，勇往直前，才能使企業走出低谷，浴火重生。
